Responsable Administratif Et Financier/Responsable Administrative Et Financière

Up Skills Toulouse, mandaté par une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire, basée à Figeac (46), recrute un Responsable Administratif et Financier groupe F/H en CDI.Dans un environnement dynamique, en pleine transformation et croissance, l’entreprise a besoin d’un expert capable d'accompagner son développement tout en assurant une gestion rigoureuse de ses finances. Vous serez le bras droit de la direction générale sur toutes les questions financières, comptables, juridiques et administratives, avec la mission de piloter une équipe et de proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance globale de l’entreprise.Des projets structurants sont en cours, notamment l’optimisation des systèmes d’information et la modernisation des procédures internes.Date de démarrage : Dès que possibleRémunération : 80/100K€ BruteTélétravail : Selon les accords internesAvantages : 13 mois et participationMissions principales :1. Management des équipes comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion et système d'informations :Développer les compétences des collaborateurs à travers des formations régulières et organiser la polyvalence au sein des équipes. Participer activement au recrutement et gérer les entretiens annuels.2. Gestion comptable, contrôle de gestion et reporting :Garantir la fiabilité des comptes et superviser la consolidation des données financières. Établir et suivre le budget prévisionnel, analyser les écarts et proposer des ajustements. Assurer un reporting régulier et synthétique auprès de la direction générale.3. Gestion de la trésorerie et relations bancaires :Élaborer les plans de financement et piloter la gestion de la trésorerie. Négocier les financements externes avec les banques et assurer un suivi des écarts de trésorerie par rapport aux prévisions.4. Droit des affaires et fiscalité :Superviser les déclarations fiscales, veiller à la conformité des contrats et des engagements juridiques. Assurer une veille juridique et accompagner la Directrice Juridique sur les aspects juridiques et fiscaux.5. Systèmes d'information et services généraux :Participer à l’optimisation des systèmes d’information et piloter la mise en place d’un ERP. Superviser les services généraux, incluant la gestion des contrats et du parc automobile.Profil candidat:Formation : BAC+4 minimum en finance, comptabilité ou gestion.Expérience : 10 ans minimum sur un poste similaire avec une forte expertise en management et pilotage financier.Compétences clés :Solides connaissances en finance, comptabilité, fiscalité et droit des affaires. Maîtrise des outils de gestion (ERP, progiciels comptables) et des logiciels de reporting. Capacité à négocier avec les fournisseurs, partenaires bancaires et juridiques. Management transversal et hiérarchique d’équipes pluridisciplinaires.Qualités personnelles :Pragmatisme et sens de l’organisation. Capacité à anticiper les enjeux économiques et à proposer des solutions. Esprit critique, rigueur et respect de la confidentialité. Leadership et aptitude à motiver et faire évoluer une équipe.Si vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez dès maintenant !Si cette offre ne correspond pas totalement à votre profil, mais que vous vous retrouvez dans ce type d'environnement, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.