Cdi - Business Manager (H/F/D)

  • Lyon
  • Technology E Strategy
Vous recherchez un poste en développement commercial au sein d’une équipe dynamique ? Alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien :Rattaché(e) au service commercial Engineering France, et directement rattaché(e) à notre agence de Lyon, vous aurez pour missions notamment :Développement commercial : Vous contribuerez au développement de l’agence de Strasbourg. Vous définirez votre stratégie commerciale, prospecterez, développerez et fidéliserez votre portefeuille client. Vous rencontrerez les clients et définirez leurs besoins.Recrutement des consultants : Vous sourcerez les profils sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels. Vous préqualifierez les potentiels candidats et mènerez les entretiens, négocierez les contrats et fidéliserez les collaborateursManagement : Vous managerez vos équipes de consultants, organiserez les entretiens annuels et les accompagnerez dans le développement de leur carrière.✨ Parlons de vous :Diplômé(e) d’une formation en Ingénierie d'affaires ou équivalent, vous possédez idéalement une expérience de 2 à 3 ans sur des fonctions similairesEntrepreneur(euse) dans l'âme, vous êtes dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultatUne connaissance des domaines du conseil et de l’ingénierie serait un plus Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international.En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! Notre environnement de travail :Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019)Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…)Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées Ce que nous vous proposons :Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profilStatut cadre + 12 RTTCarte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)Remboursement des transports en commun à 100%Prime de vacances d'environ 200€ brutMutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%)Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...)Charte TélétravailPrêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.