Juriste Droit Social - (F/H)

  • Caen
  • Talenz
Placer la dimension humaine au cœur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c’est l’ADN de TALENZ. C’est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d’adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions. N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz ! Qui sommes-nous ? Premier cabinet indépendant normand, Talenz Groupe Fidorg réalise plus de 32M€ de chiffre d'affaires avec une forte croissance de ses activités. 450 collaborateurs | 19 experts comptables | 10 bureaux Que proposons-nous à nos clients ? Partenaire du succès des entrepreneurs depuis près de 50 ans, nous leur offrons des solutions créatives et innovantes adaptées aux nouveaux besoins des dirigeants (Expertise Comptable, Audit légal ou contractuel & Conseil personnalisé : création d’entreprise, droit social, juridique et fiscal, restructuration, fusion et acquisition, systèmes d’informations, etc.) Que proposons-nous à nos collaborateurs ? Un parcours d'intégration élaboré (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.) La possibilité d’évoluer grâce à la formation individuelle ou collective Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative Votre environnement : Une équipe de 8 personnes Silae Un environnement connecté (O365, Intranet, Réseau Social d’entreprise) facilitateur des échanges au sein du Groupe et des équipes Vos missions : Au sein de l’équipe Conseil Social et sous la supervision des responsables de l'activité, vous travaillerez avec une clientèle variée (multi environnements et multi conventions collectives). Vous prenez en charge le conseil en matière de droit du travail et de droit de la sécurité sociale : En conseillant vos clients sur tous les aspects de la gestion sociale (choix et rédaction des contrats de travail, gestion de la vie du contrat, mise en place et gestion des institutions représentatives du personnel, négociation collective, départ des salariés….), En appuyant les gestionnaires de paie des différents sites dans la gestion de leurs dossiers, En assurant la veille sociale et en contribuant au développement de nouvelles missions. Votre profil : De formation juridique spécialisée en droit social (Bac+4/+5), vous possédez une expérience de 3 années minimum, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocat. Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur et d'aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Des connaissances en paie seraient un plus. Vos avantages : Prime d'objectif et primes ponctuelles Participation et abondement Carte tickets restaurant Mutuelle et prévoyance Modulation période haute/basse et horaires flexibles Télétravail au choix Cafétéria, vestiaire/douche Conciergerie d’entreprise Adsito Parcours d’intégration Accès rapide par transports en commun avec 75% de l'abonnement pris en charge Aménagement de poste si nécessaire Votre process de recrutement : 1 entretien téléphonique avec notre recruteur 1 entretien avec votre futur manager Test technique et test de personnalité en amont de l’entretien Rejoignez-nous pour relever un nouveau défi professionnel et la perspective d’intégrer un groupe en constant développement ! TZ02