Assistant Paie Et Administration Du Personnel H/F

DescriptionFondée en 1996 en Allemagne, notre entreprise est pionnière dans le développement de l’énergie éolienne, puis nos expertises et nos connaissances se sont développées. Aujourd’hui, le groupe s’étend dans 16 pays et nous travaillons également sur des projets photovoltaïques, des projets de stockage d’électricité par batteries et des projets liés à l’hydrogène. Tout en devenant une entreprise internationale et comptant à ce jour plus de 1 200 collaborateurs, nous avons tenu à conserver notre dimension humaine et notre indépendance de tout grand groupe.En étroite coopération avec les acteurs de chaque territoire, nous proposons une prestation complète de réalisation de projets d’énergies renouvelables « clés en main », incluant le développement, le financement, la construction et l’exploitation, jusqu’au renouvellement ou au démantèlement en fin de vie. A ce jour, nous avons développé un total de plus de 5 GW de projets d’énergies renouvelables. Le portefeuille de projets en développement représente une puissance de 23 GW (hors projets hydrogène), principalement en Europe.Présents en France depuis 2002, nous sommes aujourd’hui 180 collègues répartis sur 4 agences (Toulouse, Lyon, Orléans et Nantes).MissionVous avez une expérience confirmée en gestion de la paie et de l’administration du personnel ? Rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise humaine, jeune et dynamique, très attachée à un management respectueux et bienveillant. Nous vous proposons de vous réaliser à un poste où le travail d’équipe, le professionnalisme et la bonne humeur sont des valeurs que nous partageons.NOUS SOMMES IMPATIENTS DE VOUS CONFIER CES MISSIONS :Au sein du service RH, vous avez pour missions principales :- Administration du personnel :Gestion des dossiers du personnel et rédaction des contrats et avenantsDéclarations à l’ensemble des organismes sociaux, suivi et organisation des visites médicales, ouverture des dossiers de prévoyanceMise à jour de l’outil RHSuivi de la facturation- Gestion des temps et des absences :Création et mise à jour des grilles horaires et cycles de travail, suivi et analyse des temps de travail, alerte sur les dérives et les anomaliesGestion des absencesRéponse aux salariés sur les congés, absences, gestion des tempsPréparation de rapports récurrents- Paie :Préparation des éléments variables de la paie, vérification des bulletinsSuivi des IJSS et IJ prévoyancePréparation des soldes de tout compte et documents associésGestion des titres restaurantSupport aux clôtures trimestrielles et annuelles et interface avec le service comptabilité- Support :Participation à la mise à jour des procédures paie et administration du personnelAccompagnement de la responsable paie et administration du personnel sur les projetsSupport à l’équipe RH sur des missions transversesProfilSI VOUS DEVIEZ VOUS DECRIRE ? · Je suis titulaire d’un diplôme BAC +2/3 en ressources humaines· J’ai une expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie et du personnel· Je connais les logiciels bureautiques et maîtrise Excel· Je maîtrise les logiciels de paie et SIRH· J’ai de bonnes connaissances en droit social· Je sais communiquer en anglais Ma rigueur et mon organisation, mes capacités d’analyse et ma force de proposition, mes qualités rédactionnelles et de communication ainsi que mon sens de l’écoute sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.QU’EST-CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? Nous vous proposons d’intégrer une entreprise humaine, favorisant l'équilibre professionnel et personnel ainsi que le développement des compétences, avec des conditions de travail agréables et conviviales au sein d’une hiérarchie légère où l’accessibilité et la transparence sont notre priorité. Nous vous proposons de devenir acteur de la transition énergétique, dans une entreprise pointue qui inscrit son action dans le long terme en lui donnant du sens. VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ? Nous aimerions que vous rejoigniez nos collègues toulousainsPour combien de temps ? A durée indéterminéePour quelle rémunération ? En fonction de votre expérience et nous ajoutons la participation ! PLUS ENCORE ? Vous vous déplacez à vélo ? Notre forfait mobilité durable prend en charge les indemnités kilométriques vélo !Vous préférez les transports en commun ? Nous vous remboursons 100% de votre abonnement !Vous aimez partager votre repas avec vos collègues ? Payez en tickets restaurants ! ENCORE PLUS ? Vous découvrirez le reste lors de votre arrivée ! Merci de candidater (CV + Lettre de motivation) sur notre site carrière