Pmo F/H/X

  • Paris
  • Pmo Groupe Orlade
Titre du poste : PMO H/F/X À propos de nous

Depuis 2006, Orlade, c’est LE cabinet de conseil en gestion de projets. Nous sommes présents en France et à l’international, créés par des experts du terrain qui connaissent les besoins des clients sur le bout des doigts. Ce qu’on fait ? On accompagne les entreprises de A à Z pour transformer leurs projets en succès hors norme, tout ça en toute simplicité. Nos deux équipes, PMO & OP2, interviennent sur des missions stratégiques et opérationnelles dans des secteurs comme l’énergie, les transports, les produits et infrastructures de mobilité, et la défense. Pourquoi nous ? Choisir Orlade, c’est rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, prête à faire de vos idées de grands succès pour un futur meilleur. Pour en savoir plus : https://www.Orlade.Com/

Vos missions ♂️ Participer à la création et à la mise à jour de plannings au sein d’équipes pluridisciplinaires ;

Piloter les coûts et les délais ;

Assurer l’adéquation entre charges et capacité des ressources ;

Assurer la cohérence des informations et le reporting ;

Animer les réunions d’avancement...

Vous êtes notre perle rare si :

Vous êtes diplomé.Es

d’un Bac +5 (Master) en école d’ingénieur ou similaire, avec une spécialisation projet (c’est un plus) Vous avez une première expérience (Alternance comprise) dans un environnement industriel ️ Le planning, la gestion des coûts ne sont plus un secret pour vous. Vous êtes à l’aise avec, Primavera, Power BI, MS Project, Jira ou autres outils de gestion de projets Vous aimez animer les réunions et les KPIs sont vos meilleurs repères

Un Anglais courant est un plus L’ennuie vous détestez ça, vous êtes ouverts à découvrir de nouvelles contrées

(déplacements hebdo + /- 3 jours France entière)

Être Orladien.Ne c’est :

Salaire Fixe (Fourchette) + Variable

Prime intéressement (%)

Revalorisation salariale annuelle

8-11 RTT

Contrat Cadre forfait Jours

Politique de télétravail

Ticket resto (60% employeur)

Politique QVCT

Process de recrutement : First Call (15min) : Un échange avec Alexia, notre Talent acquisition pour s’assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons. Entretien RH visio (30/45min) : pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance. Entretien Manager/opérationnel : Rencontre avec un manager, on entre dans le concret, on vous présente les projets. Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec Frédéric ou Christophe, l’un des associés. Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe ! « Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »