Cdd - Responsable D’équipe

DESCRIPTIF DU POSTE : CDD de 12 mois avec pérennisation possible

En soutien au Directeur de l’Orientation et de la Formation Professionnelle et au sein d’une équipe, ce professionnel a en charge:

• Responsabilité de la plateforme d’accompagnement (équipe Médico-Psycho-Sociale de l’Orientation et de la Formation Professionnelle) : Manager l’équipe, animer la pluridisciplinarité, coordonner des parcours complexes, valoriser l’activité médico-sociale, gérer les relations avec les MDPH autour des parcours- Coordination de la Plateforme Emploi Accompagné du Haut-Rhin (PFEA 68) : Manager l’équipe du dispositif interne ; animer l’équipe des référents de la PFEA68 ; assurer une mission de ressources méthodologiques ; mettre en œuvre au niveau du département les modalités de collaboration avec la MDPH, le SPE et les 4 partenaires de la Plateforme (Sinclair, Au Fil de la Vie, Santé Mentale Alsace et le CRM) ; organiser les relations avec les tutelles (ARS, DREETS, AGEFIPH, FIPHFP)- Responsabilité de l’Offre de Services aux Entreprises (OSE) : Gérer et développer l’activité d’évaluation ; d’accompagnement des situations de handicap au sein des entreprises ; de sensibilisation et de formation en lien avec les services de santé au travail, les employeurs, les dispositifs d’accompagnement et le SPE.
• Manager l’équipe.- Activité de développement en orientation et formation professionnelle : Veille sur les dispositifs et innovations de l’environnement de l’établissement ; sur les appels d’offre ; sur les nouvelles modalités d’accueil des publics
• Développer et renforcer les partenariats
• Participer aux travaux d’évolution de l’offre et de l’environnement
• Avantages : Micro-crèche d'entreprise CSE accessible au bout de deux mois d'ancienneté
• Accès salles de sport :piscine, salle de musculation, gymnase,
• RTT :12 jours et fléxibilité des horaires
• Mutuelle familiale et prévoyance santé Restaurant d'entreprise (repas à 2,92€)
• Vélos pour la réalisation des trajets domicile/lieu de travail,
• Mutuelle/prévoyance familiale

[...] PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

• Issu d’un cursus social/médico-social
• Expérience du médico-social exigée et/ou de l’insertion professionnelle et/ou de la formation professionnelle
• Expérience du champ du handicap
• Possède des compétences en management (équipes et projets)
• Possède les aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaît les TIC
• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles

ENTREPRISE : Centre de Réadaptation de Mulhouse : RÉSUMÉ :

• CDD ( 12 mois )- Temps plein- Licence/Bachelor/Bac+3- 3 à 5 ans AVANTAGES :

• RTT- Autre(s)- Complémentaire santé- Prévoyance