Coordinateur Hygiène Et Sécurité/Coordinatrice Hygiène Et Sécurité

  • Les Sables d'Olonne
  • Ocea Construction Navale
Parce que la RSE est l’affaire de tous, OCEA place les questions d’environnement, de santé et sécurité au travail au cœur de ses enjeux, et s’est engagé à atteindre des objectifs de performance durable en matière de RSE.Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances en règlementations et normes QHSE afin de contribuer au déploiement de notre politique QRSE ? Vous recherchez un poste sur le terrain avec de l’animation de projets ? Notre offre devrait vous intéresser !MissionsNous recherchons un(e) Coordinateur /Coordinatrice QHSE en CDI au sein de notre siège social aux Sables d’Olonne. Rattaché(e) au département QRSE du groupe, vous contribuez au déploiement, au maintien et à l’amélioration de la politique QRSE du groupe. Vous serez en charge notamment de : Maintenir et améliorer le système de management Coordonner et / ou assurer la mise à jour des évaluations de risques (Document Unique, ATmosphères EXplosives, chimiques, environnementaux, etc…)

Maintenir à jour les outils de reporting et indicateurs et vérifier les résultats obtenus Préparer et faire valider la Revue de Direction Environnement Participer à l’animation du système de management notamment sur les volets environnement et santé, sécurité au travail : audits internes, analyse accident du travail, Fiches de Non-Conformité, etc. Animer les plans d’actions correctives liés aux analyses de conformité, d’accident, risques professionnels Contribuer au déploiement de la politique HSE

Participer à l’établissement des objectifs Sécurité et Environnement Veiller au respect des exigences capitalisées dans le système de management et alerter la hiérarchie le cas échéant Participer à la capitalisation et à la diffusion des pratiques notamment sur les volets sécurité et environnement : supports de communication, sensibilisation et formation des salariés, mise à jour de la documentation Contribuer à l’amélioration continue par le pilotage de projets en sécurité et en environnement au niveau du groupe Contribuer à la conformité aux exigences applicables Assurer la veille règlementaire et normative HSE Evaluer et rendre compte de la conformité aux exigences applicables Préparer et animer les réunions CSSCT en collaboration avec le département RH

Profil Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de formation BAC + 2 / 3 dans le domaine de la Qualité, Santé, Sécurité et / ou Environnement avec une 1ère expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.Vous avez une parfaite connaissance de la règlementation et des normes Qualité, Sécurité et Environnement, ainsi que leurs systèmes de management selon les référentiels ISO.Une excellente maîtrise des outils informatiques est nécessaire, ainsi qu’une pratique opérationnelle de l’anglais.Autonomie, méthode et organisation, réactivité, mais également sens de l’écoute, esprit d’analyse et capacité d’animation, sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions définies.Poste 100% Présentiel Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Intégration et avantages salariauxNotre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.Nos + ? Nous vous offrons :Une ETI en pleine croissanceUne structure agileUn poste challengeant dans un environnement internationalUne entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entrepriseDes avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :=>

Mutuelle familiale intégralement prise en charge par l’entreprise=>

Prévoyance Assurance Incapacité / Invalidité / Décès prise en charge à plus de 90% par l’entreprise=>

Titres restaurant=>

Intéressement aux résultats=>

Participation aux bénéfices=>

Plan d’Epargne Entreprise=>

Avantages CSE