Chef D'Équipe - Maintenance Des Equipements Industriels H/F

  • Angers
  • Farmea, Groupe Fareva
Nous recherchons un/une Chef d'Équipe Maintenance des Équipements Industriels pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance des Equipements Industriels, vous aurez en charge la supervision des activités de maintenance, de la gestion des techniciens et de la garantie du bon fonctionnement des équipements industriels du secteur Fabrication.Pour cela, vous vous verrez confier les missions suivantes :Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des équipements industriels.Planifier et suivre les interventions de maintenance afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et le fonctionnement optimum des équipements industriels.Animer et gérer l'activité d'une équipe de techniciens (planning de travail, encadrement, cohésion et motivation d'équipe, entretiens annuels).Être le support technique et logistique de son équipe lors d'investigations complexes et lors de projets de nouvelles installations.Optimiser le stock de pièces de rechange (approvisionnement, réduction des coûts) au travers de la GMAO.Participer à l'amélioration continue des méthodes de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances.Garantir le respect des règles Qualité et EHS.PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechniques ou domaine similaire.Vous possédez une expérience significative en maintenance des équipements industriels (idéalement dans l'industrie pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique, chimiques).Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et en leadership, avec une capacité à motiver et encadrer une équipe de techniciens.Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences organisationnelles, de rigueur et d'autonomie.Vous avez le sens du relationnel et appréciez travailler sur de la résolution de problèmes.En complément de la rémunération de base (négociable selon profil) : 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise.
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