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Job Description Une entreprise dans le domaine du conseil Européenne dans le secteur de Strasbourg, recrute, en partenariat avec le CFA-IESA, un apprenti H/F pour travailler en alternance comme gestionnaire de paie et préparer le Bachelor Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines dès la rentrée 2024. Il s'agit d'un contrat d'alternance. La formation est prise en charge et rémunérée (grille de rémunération des contrats d’apprentissage). Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Dès septembre 2024, votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Vous devrez accomplir les missions suivantes : Contrôle, suivi, et gestion des absences Réalisation de l’ensemble des opérations liées à la gestion administrative Participation à l’optimisation et/ou réalisation de processus Accompagnement de l’équipe dans la préparation, réalisation et contrôle de la paie allemande Profil recherché : Vous possédez une forte aisance relationnelle et une bonne capacité d’adaptation Le respect de la confidentialité est nécessaire. Aussi, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office) Vous parlez Anglais couramment et possédez au minimum de bonnes notions d’Allemand. Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi. Prise de poste à convenir dès septembre 2024. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Date limite de l'offre : 06/10/2024 Référence interne : Poste-0719
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