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Conseiller en aménagement de poste de travail ergonomique - Vivier France
Rejoignez le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail ! Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, Azergo recrute en vivier un.E Conseiller. en Aménagement de Poste de Travail Ergonomique. Vous avez une formation STAPS (idéalement option ergonomie ou APAS), un diplôme d’ergothérapeute ou d’ergonome :Rejoignez une équipe dynamique et soudée déjà constituée des profils suivants : master mouvement sport et santé, master science du mouvement et ergonomie, master IEAP, master prévention rééducation santé, Master APAS, licence APAS, ergothérapeute,...Participez au développement d’une entreprise de 140 personnes à l’esprit startup et innovante, qui croît sur toute la France depuis 15 ans. Aujourd’hui,Azergo est le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail, avec un positionnement tourné vers le haut de gamme, l’innovation et la performance. Exercez un métier enrichissant au service des autres, permettant une très grande autonomie au quotidien et une grande diversité d’interventions en matière de secteurs d’activité, de métiers, de problématiques et d’interlocuteurs rencontrés.Notre activité :2 segments sur lesquels nous sommes reconnus : le maintien/l’insertion en emploi des travailleurs en situation de Handicap (RQTH) et la prévention des troubles musculo squelettiques (TMS).Identifier et proposer les solutions techniques concrètes et pérennes.Mettre à disposition, dans le cadre d’un essai, la solution matérielle définie.Accompagner et former le(s) salarié(s) concerné(s), dans les réglages et l’utilisation du matériel et dans l’organisation de son poste de travail. Mission du poste :Rattaché(e) au responsable régional et au directeur commercial, votre mission est de développer l’activité et la présence d’Azergo sur votre secteur. Après une formation sur les produits, le marché et la culture de l’entreprise, vous aurez pour missions :Assurer, sur son secteur, le traitement et le suivi des diverses demandes d’intervention (diagnostic initial, réglage et mise à l’essai, évaluation, devis, livraison) et la logistique associée (planning d’intervention, gestion de stock et prêt de matériel, …)Développer et entretenir la relation commerciale avec tous les prescripteurs, les responsables RH, prévention et mission handicap des grands comptes ;
organiser et animer desprésentations régulières des services et solutions techniques proposés par l'entreprise.Qualités requises :Rigueur, sens de l’organisation et autonomieGrande conscience professionnelle Persévérance et dynamismeEsprit d’initiative et audace, goût d’entreprendreHonnêtetéCapacité d’écoute, d’analyse et empathieSens du relationnel et du serviceEthique.Profil :Formation STAPS (idéalement option ergonomie ou APAS) ou un diplôme d’ergothérapeute. Expérience : 0 à 2 ans. Permis B obligatoire. Rémunération et avantages : Fixe + variable + primesVéhicule Téléphone et ordinateur portable de fonctionTélétravailCongé enfant maladeRepas pris en charge dans le cadre de l’activité professionnelleCongés + RTTNotre société a également un accord de participation, un plan d’épargne salariale et une mutuelle. Ce recrutement intervient dans le cadre de la création d'un vivier de talents afin d'accompagner la croissance de l'entreprise.Merci de préciser votre rayon de mobilité pour que votre candidature puisse être étudiée dans les meilleures conditions. Date de prise de poste : A définir
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