Notre client, important acteur du secteur maritime, recrute son Adjoint au Capitaine d'Armement H/F. Rattaché à la Capitaine d'Armement et en management transverse d’une équipe de 4 Chargés du Personnel Navigant, vous participerez à la gestion globale des équipages et des opérations maritimes. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Participation à la mise en place et l’amélioration de la stratégie RH navigants,- Participation à l’élaboration, la supervision et le contrôle des plannings de relève d’équipage,- Préparation au plan de recrutement et la gestion du recrutement des officiers et des élèves, - Suivi des contrats du personnel étranger via les agences de Manning,- Gestion de la relation, suivi et audits des agences de Manning,- Pilotage et suivi de la formation des marins et suivi de la gestion de carrière des officiers,- Suivi des couvertures / assurances sociales navigants français et étrangers et gestion des dossiers P&I,- Supervision et contrôle des relèves d’équipage,- Supervision de la gestion administrative des marins,- Supervision de la gestion de la paie des navigants français,- Relations avec les navires,- Assure la veille juridique et le suivi de la règlementation sociale maritime française européenne et internationale,- Participation à l’élaboration du budget armement et reporting, - Suivi et la mise à jour des procédures armement de la Compagnie et participation aux audits,- Aide à la préparation des réunions CSE et des NAO,- Représentation du service armement auprès des écoles, de l’administration et des syndicats professionnels, - Participe activement à l’amélioration continue des procédures de service Armement dans le cadre du guide OCIMF (TMSA)Cette liste n’est pas limitative.De formation en droit social, Ressources humaines ou droit maritime, vous justifiez d’une solide expérience acquise dans le secteur du transport maritime. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation et droit social maritime.Vous faites preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation ainsi qu’une belle capacité d’adaptation. Pédagogue et ayant d’excellente qualités relationnelles, vous saurez animer et piloter de façon transverse une équipe de 4 collaborateurs.Vous êtes autonome avec une solide capacité d’analyse et de synthèse et vous souhaitez intégrer et évoluer dans une société dynamique en croissance. S’agissant d’un contexte international un niveau courant/professionnel en anglais est exigé. Poste à pourvoir en CDI.Localisation : Bordeaux avec déplacements ponctuels en France et à l’étrangerSalaire : 65K€ - 85K€ + avantages
