Juriste Droit Social Junior

Née dans le domaine de l’hôtellerie en 1961, AAF La Providence se différencie sur le marché du nettoyage industriel grâce à son savoir-faire et l’innovation.Avec ses 5000 salariés, un CA de 120 millions d’euros et une fidélité moyenne de nos clients de 10 ans, La Providence se positionne comme l’un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de haut de gamme.L’inclusion et l’égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous recrutons un juriste droit social Junior H/F, en CDI, au sein de notre siège.Rattaché à la juriste Responsable relations sociales, vous aurez le rôle de support juridique auprès des exploitations par un apport de conseils éclairés en droit du travail auprès des différents interlocuteurs (chefs d’agences, assistantes RH, etc…).Ce que La Providence peut vous offrir :Contrat : CDISalaire : 33 000 à 40 000 euros brut / annuelStatut : 1ère année assimilé cadre, 2ème année cadre.Horaires : Lundi au vendredi 9h00 à 17h00Localisation : Levallois-PerretVos missions principales :Conseiller et accompagner la préparation des dossiers contentieux et gérer les dossiers disciplinaires au quotidien auprès des exploitations,Mettre en place des procédures d’inaptitudes médicales en lien avec les exploitations,Préparer les projets de courriers réponses aux salariés ou interlocuteurs extérieurs (Inspection du travail, Médecine du travail),Préparer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT) en soutien avec la responsable des relations sociales,Assurer la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit social,Vous profiterez d’un circuit d’intégration spécifique aux attentes du poste. En intégrant notre entreprise vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports.À propos de vous : De nature curieuse, vous êtes réactif, autonome, et rigoureux avec un bon esprit d’analyse et de synthèse. Compétences métier essentielles : Diplômé(e) d’un master 2 en droit du travail (relations individuelles ou collectives), votre sens du relationnel et vos capacités rédactionnelles sont de vrais atouts pour ce poste.Avantages : Participation à la mutuelle, Plan d’épargne salariale, Titre restaurant (passé la période d’essai).