.. , Sensibilisation, Animation, Valorisation Signaler cette mission Annonce n°M** publiée le 21 juin 2024 .. l’école. Ils doivent se sentir accueillis, encouragés dans leurs efforts et leurs réussites et préservés des discours dévalorisants. Vous pourrez .. autres
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 3 octobre 2024  VOS MISSIONS : Sous la coordination de la responsable du pôle support et assistance de la Direction des systèmes d'information et des transitions numériques, vous installez et dépannez les postes informatiques et leurs périphériques. À cet effet, vos missions sont les suivantes : Réaliser l'assistance matérielle et logicielle auprès des utilisateurs, Livrer, installer, configurer, maintenir et dépanner les postes de travail informatiques et leurs périphériques, Effectuer les raccordements nécessaires et procéder aux opérations de bon fonctionnement avant utilisation, Assurer la réception d'incidents, les prendre en compte et intervenir jusqu'à leur parfaite résolution, Réaliser le suivi des incidents afin d'entretenir le référentiel des connaissances, Intervenir au niveau du réseau sur les opérations de brassage, contrôler le câblage. VOTRE PROFIL : Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, Formation de niveau Bac pro minimum, Bac+2 souhaité, en informatique, Expérience professionnelle d'au moins un an en maintenance, en déploiement et en support de proximité exigée, Expertise en environnement Microsoft, Mac et Linux sur les postes de travail, Connaissances des environnements systèmes, protocoles de communication et réseaux (routeurs, commutateurs, bornes wifi), Maitrise des suites bureautiques (Microsoft office et open office), Facilité à gérer les situations d'urgence, Rigueur, organisation, sens du dialogue et du service public, Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire communautaire).  VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT Travail en journée du lundi au vendredi Lieu de travail : hôtel communautaire, 1 place du Général Ferrié 53000 Laval  NOS POINTS FORTS : Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Participation à la mutuelle / prévoyance si contrats labellisés Accès à une offre de formation variée  Prise de poste envisagée dès que possible Entretien de recrutement sous forme de jury prévu semaine 41 Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr