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Missions
Gérer et motiver ses équipes composées d’environ 30 collaborateurs travaillant dans plusieurs ateliers d’usinage (tournage, fraisage, laser, trovalisation, ébavurage)
En collaboration avec la planification interne, établir les plans de charge du département et veiller à respecter les objectifs de production en pilotant les activités de fabrication
Créer une synergie d’équipe et favoriser la transversalité entre les services
Proposer des investissements permettant d’améliorer les performances de fabrication
Identifier les principaux leviers d’action afin d’optimiser la production
Communiquer aux équipes les objectifs individuels et collectifs et veiller à leur atteinte
Anticiper les besoins de formation et de développement de compétences
Identifier les talents potentiels et anticiper la relève
Veiller à créer une ambiance de travail agréable dans son secteur
Garantir le respect des normes de sécurité au sein de ses ateliers
Nous offrons un cadre de travail stimulant ainsi que des conditions intéressantes, régies par la, Convention collective de travail des industries horlogères et microtechniques suisses
Merci de nous transmettre un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) à l’adresse , Nous ne répondrons qu’aux candidatures complètes et correspondant au profil recherché
#J-18808-Ljbffr
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