Conseiller Emploi Formation - F/H

Constructys est l’Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics.Il contribue au développement des compétences, soutient et finance l’alternance (contratd’apprentissage, contrat de professionnalisation et Pro-A), appuie les branches professionnelles dans l’ingénierie de certification et assure un conseil de proximité p our préparer et accompagner les entreprises et leurs salariés aux compétences et aux métiers de demain.Ses 480 collaborateurs et 14 directions régionales en France Métropolitaine et dans les DROM, sont présents aux côtés des adhérents pour écouter leurs besoins, les conseiller et les accompagner afin de leur permettre de financer et réaliser leurs projets dans les domaines des ressources humaines, de l’emploi, de la formation et de l’alternance.Finalité du poste :Le/la Conseiller(e) Emploi Formation assure, auprès des entreprises de la construction et de leurssalariés, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnellecontinue.- Il/elle analyse les demandes et les besoins prioritairement auprès des PME et promeut l’offrede services de CONSTRUCTYS.- Il/elle assure, auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés, une information, unconseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnellecontinue.- Il/elle contribue au développement du nombre de TPE et PME actives, à travers sa présenceet son animation territoriale.- Il/elle développe, fidélise et apporte conseil à un portefeuille d’entreprises principalementcomposé de PME et par son expertise peut être amené à intervenir auprès des TPE- Il/elle contribue à l’animation de la relation partenariale avec les acteurs de l’emploi et de laformation du territoire.- Il/elle accompagne les entreprises dans leurs démarches de recrutement à travers lamobilisation des dispositifs et des acteurs.Vous aurez pour missions principales : -

Information et conseil de proximité-Informer les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi sur les règles applicablesen matière de formation professionnelle continue, sur les modalités de financementexistantes et sur les procédures administratives à respecter.-Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en compétences et dans lamise en œuvre des projets de développement des compétences retenus.- Optimiser l’investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financièreadaptée.-Informer l’entreprise sur ses obligations sociales et réglementaires- Accompagner le Chargé de Formation sur des dossiers complexes (GPEC, cofinancement,AFEST…)- Assurer un suivi de la relation adhérent et la qualifier dans le CRM -

Promotion et déploiement de l'offre de services CONSTRUCTYS-Détecter les besoins en compétences des entreprises afin de promouvoir l’offre de service-Assurer une démarche de prospection auprès des adhérents-Apporter une réponse adaptée proposant le ou les services adéquats-Participer à des campagnes de promotion des dispositifs -

Montage et pilotage des projets -Analyser les besoins d’entreprises, poser un diagnostic-Rédiger un cahier des charges d'appel à prestataire conforme aux règles de la commandepublique-Suivre et évaluer les projets ou actions mises en œuvre- Etablir une procédure de sélection et identifier les compétences des prestataires-Monter ou participer à des projets Emploi-Formation à travers la mobilisation des dispositifs(POE – Alternance etc.) et des acteurs du territoire-Participer à la réalisation d’études, au niveau régional comme au niveau national (en lienavec le programme Etudes et Recherches) -

Assurer une veille permanente -Sur les dispositifs et leurs évolutions-Sur les pratiques des entreprises-Sur les dynamiques territoriales des partenaires institutionnels-Sur l’offre de formation et ses pratiquesProfil recherché et qualités attenduesVous êtes titulaire d'un diplôme de troisième cycle (bac+3) et avez un niveau Master spécialité RH.Vous avez une expérience professionnelle dans un OPCO ou un organisme de formation.Au-delà des compétences techniques et de la maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Word,Excel, Power Point), nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice avec :- une excellente relation interpersonnelle- un vrai esprit collaboratif (l’aptitude au travail en équipe est centrale et conditionne unebonne intégration)- du dynamisme- une capacité d’écoute active au téléphone- un sens de l’organisation et de la rigueur- une aptitude à gérer son temps et divers flux entrants de sollicitations- un sens du service et du contact- une capacité d’adaptation et d’intégration régulière de nouvelles informations.ConditionsStatut : CadreSalaire : Selon expérienceDate de début de contrat : 2 septembre 2024Déplacements : sur l’ensemble des Alpes maritimesLieu : Alpes maritimes