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RECRUTHOME Santé recherche un Responsable qualité gestion des risques H/F pour un établissement de santé à Vitry-le-François.Les missions : -
Piloter les prochaines itérations de la démarche de certification -
Mettre en œuvre la politique, les démarches et les actions qualité et gestion des risques -
Piloter le COPIL qualité et gestion des risques de l’établissement -
Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur -
Apporter une aide méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité et gestion des risques -
Sensibiliser et former les personnels à la démarche qualité et gestion des risques -
Contribuer à l’animation de la démarche dans la clinique (audit sur l’application des procédures, aide à la préparation des supports de formation, mise à jour de la gestion documentaire du système Qualité – GdR, mise en place d’indicateurs ou outils d’efficacité des mesures entreprises …) -
Assurer l’organisation et participer aux différentes instances et groupes de travail (CLIN, CLUD, COMEDIMS, CDU, droits du patient, etc.) -
Gérer les déclarations des évènements indésirables -
Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application -
Coordonner et participer à la réalisation des évaluations des pratiques professionnelles et des audits qualité de l’établissement (patients traceurs, parcours traceurs, etc.) -
Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre -
Suivre, analyser les données qualité –gestion des risques et déterminer les évolutions, améliorations -
Conseiller et apporter un appui technique aux services de l'établissement (conception, élaboration,) -
Assurer une veille règlementaire spécifique à son domaine d'activité
Diplômes et compétences attendues : -
Vous disposez d’un Master 2 dans le domaine de la qualité et d’une expérience significative -
Expérience dans le sanitaire de minimum 2 ans serait un atout -
Vous avez déjà participé activement à une démarche de certification -
Vous maîtrisez les outils informatiques -
Vous savez piloter et évaluer un projet -
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) -
Vous savez faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie et de pédagogie
Rémunération et conditions de travail : -
Rémunération CCN 51 selon ancienneté -
Plannings fixes à l’année permettant une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle -
18 RTT annuelles et récupération des fériés non travaillés -
Mutuelle attractive avec prise en charge par l’employeur à 60% participé activement à une démarche de certification -
Vous maîtrisez les outils informatiques -
Vous savez piloter et évaluer un projet -
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) -
Vous savez faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie et de pédagogie Rémunération et conditions de travail : -
Rémunération CCN 51 selon ancienneté -
Plannings fixes à l’année permettant une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle -
18 RTT annuelles et récupération des fériés non travaillés -
Mutuelle attractive avec prise en charge par l’employeur à 60%
Piloter les prochaines itérations de la démarche de certification -
Mettre en œuvre la politique, les démarches et les actions qualité et gestion des risques -
Piloter le COPIL qualité et gestion des risques de l’établissement -
Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur -
Apporter une aide méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité et gestion des risques -
Sensibiliser et former les personnels à la démarche qualité et gestion des risques -
Contribuer à l’animation de la démarche dans la clinique (audit sur l’application des procédures, aide à la préparation des supports de formation, mise à jour de la gestion documentaire du système Qualité – GdR, mise en place d’indicateurs ou outils d’efficacité des mesures entreprises …) -
Assurer l’organisation et participer aux différentes instances et groupes de travail (CLIN, CLUD, COMEDIMS, CDU, droits du patient, etc.) -
Gérer les déclarations des évènements indésirables -
Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application -
Coordonner et participer à la réalisation des évaluations des pratiques professionnelles et des audits qualité de l’établissement (patients traceurs, parcours traceurs, etc.) -
Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre -
Suivre, analyser les données qualité –gestion des risques et déterminer les évolutions, améliorations -
Conseiller et apporter un appui technique aux services de l'établissement (conception, élaboration,) -
Assurer une veille règlementaire spécifique à son domaine d'activité
Diplômes et compétences attendues : -
Vous disposez d’un Master 2 dans le domaine de la qualité et d’une expérience significative -
Expérience dans le sanitaire de minimum 2 ans serait un atout -
Vous avez déjà participé activement à une démarche de certification -
Vous maîtrisez les outils informatiques -
Vous savez piloter et évaluer un projet -
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) -
Vous savez faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie et de pédagogie
Rémunération et conditions de travail : -
Rémunération CCN 51 selon ancienneté -
Plannings fixes à l’année permettant une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle -
18 RTT annuelles et récupération des fériés non travaillés -
Mutuelle attractive avec prise en charge par l’employeur à 60% participé activement à une démarche de certification -
Vous maîtrisez les outils informatiques -
Vous savez piloter et évaluer un projet -
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) -
Vous savez faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie et de pédagogie Rémunération et conditions de travail : -
Rémunération CCN 51 selon ancienneté -
Plannings fixes à l’année permettant une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle -
18 RTT annuelles et récupération des fériés non travaillés -
Mutuelle attractive avec prise en charge par l’employeur à 60%