Ingénieur Ou Chef De Projet De Moe En Ouvrages Hydrauliques - H/F

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SUEZ Consulting recrute! Vous cherchez à changer votre horizon professionnelle en 2024? Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement? Ça tombe bien, nous recherchons nos futur.Es collègues pour intervenir en MOE sur des sujets d'Ouvrages Hydrauliques.C’est par ici !Déjà qui sommes-nous ? Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique.Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients · Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets :de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)· Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériquesMaintenant l’environnement et les missionsL’Agence Rhône-Alpes regroupe 80 ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. Depuis les localisations de Chambéry ou Lyon nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.Au sein de notre site de Chambéry ou en fonction de votre localisation celui de Lyon , vous assurez la gestion opérationnelle de projets sur l'activité Ouvrage Hydraulique .La typologie des ouvrages concernés est très diversifiée et peut concerner des ouvrages liés à la mobilité, au grand cycle de l’eau et principalement aux infrastructures fluviales et portuaires :infrastructures hydrauliques de protection contre les inondations (digues, barrages écrêteurs de crue) ou contre les submersions marines (digues littorales),ouvrages fluviaux (confortements de berges, seuils en rivière, passes à poissons, ouvrages de continuité écologique…)ouvrages portuaires et de navigation (canaux, écluses, estacades, …)ouvrages de franchissement (ponts, passerelles…) ou de confortementouvrages de retenue d’eau (barrages, bassins de rétention, réservoirs, ouvrages de transfert, …)Dans ce cadre, vous prendrez en charge de conception technique et financière d’ouvrages hydrauliques ,des missions de conception technique et financière d’ouvrages hydrauliques (ouvrages neufs et confortements ou renforcements d’ouvrages existants)des missions entrant dans le champ de la surveillance réglementaire des digues et barrages (visites techniques, diagnostics exhaustifs, études de danger…)des missions de supervision technique, administrative et financière de travaux, au travers de visites et réunions de chantierEnfin le profil idéal recherchéDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs (ou équivalent bac + 5), vous avez une formation généraliste, avec idéalement une spécialisation en Hydraulique.Pour un poste d'Ingénieur.E de Projet Confirmé.E, vous disposez d’une expérience de 4/5 ans minimum en études et/ou maîtrise d’œuvre, acquise en bureau d’études ou entreprise.Pour un poste de Chef.Fe de Projet, vous disposez d’une expérience de 8/9 ans minimum en études et/ou maîtrise d’œuvre, acquise en bureau d’études ou entreprise.Professionnel.Le aguerri.E et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets notamment pour nos postes de Chef de Projet .Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.