Développeur Front-End/Développeuse Front-End

Rejoindre we+, c'est rejoindre une entreprise de services du numérique à taille humaine !Nos clients, des acteurs de premier plan dans les domaines de la banque, l'assurance, la santé nous font confiance pour notre expertise en gestion de projet, digital et infrastructure. 15 Implantations en France ● 35 M€ de CA ● 91% de formations certifiantes ● 330 CollaborateursPourquoi we+ ? Plutôt que de se concentrer sur des recrutements pour des projets spécifiques, we+ recherche les meilleurs talents informatiques ! Cela nous permet d'avoir une équipe performante, prête à relever tous les défis qui se présentent chez nos clients.Ton rôle :Concevoir et développer des interfaces web ergonomiques et esthétiques en collaboration avec l’équipe produit.Implémenter des designs réactifs et accessibles en utilisant HTML5, CSS3 et des frameworks JavaScript comme Angular.Participer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur en tenant compte des retours utilisateurs et des tests.Assurer l’optimisation des performances front-end et l’intégration responsive sur différents appareils et navigateurs.Contribuer à la refonte de l’environnement existant pour améliorer l’UI/UX et assurer la cohérence visuelle des différents produits.Compétences requises :Bonne maîtrise des langages Angular, HTML5, CSS3 et JavaScript.Notions en design UX/UI Connaissances en intégration d’API et gestion des états de l’application front-end.Ça peut t’intéresser ! 2j de TT en moyenne selon mission Participation et intéressement Primes (cooptation, affaires, certification)Nos + Evolution de carrière : construisez votre carrière grâce des opportunités de développement professionnel, des formations sur mesure et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Une possibilité de mobilité géographique en fonction de tes projets personnels et professionnels (Canada, Asie, Europe) Communauté métier : des talents passionnés se retrouvent pour échanger sur des sujets communs et travailler sur des projets impactant dans le développement de WE+. Culture d'excellence : chaque membre de notre équipe est encouragé à viser l'excellence dans tout ce qu'il entreprend.Déroulement des échangesUn échange de découverte avec l’équipe RH pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45 minutes)Si ça matche, nous poursuivons sur un échange avec un consultant métier pour discuter de tes compétences professionnelles. (30 minutes)Pour finaliser le process, vous aurez l’occasion de rencontrer un business manager et/ou le directeur du cabinet (30 minutes)