Chargé D'Affaires Secteur 55 (H/F)

FORME ET PRÉSENTATION :Homme / Femme / Travailleur en situation de handicapDANS QUEL CAS LE CHARGÉ D’AFFAIRES EST-IL PRESCRIT ? Le chargé d’affaires participe au développement des usages par des actions ciblées de promotion et de déploiement de nos services auprès de nos membres et clients sur le secteur 55.Le chargé d’affaires aura pour missions de :Promouvoir les servicesConnaître et mailler son territoireGérer la relation clientsDévelopper et animer des communautés d’acteurs sur son territoireAssurer une veille active sur les solutions concurrentes - Identifier, évaluer et qualifier les nouvelles opportunitésEnrichir la base de connaissancesSuivre l’activité à l’aide de reportingParticiper à la qualité et à la sécurité du Système d’InformationsLe chargé d’affaires est Garant de la bonne réalisation des travaux au niveau fonctionnel et technique. Des missions concernant l’innovation et les usages numériques peuvent être confiées sans changer la responsabilité de l’emploi.COMPOSITION : Doté d’une bonne maitrise des techniques de promotion, ainsi que d’une bonne connaissance des usages numériques et de leurs perspectives dans le monde de la santé, le chargé d’affaires sait développer et élargir son réseau, détecter les opportunités et les évaluer. Il sait analyser les besoins et reformuler les besoins utilisateurs mais également analyser les données pour segmenter et cibler les prospects Issu d’une formation Bac +3 (en informatique, Commerce, Gestion de Projet) avec expérience d’au moins 3 ans idéalement dans le secteur de la santé, la e-santé ou ingénierie d’affaire en SI, le chargé d’affaires possède de bonnes techniques commerciales et d’excellentes aptitudes relationnelles. Il est force de proposition, proactif et aime prendre des initiatives. Il est autonome et a le sens du contact.INTERACTIONS :Le chargé d’affaires est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Usages et Déploiement. Il sera amené à travailler avec la plupart des autres directions et pôles.POSOLOGIE :Posologie usuelle : CDI temps plein – 39hHoraires variables (animations ou interventions en soirée et le week-end)Voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable Des déplacements réguliers sur le territoire (département), chez les adhérents, chez les prestataires, les clientsEFFETS INDESIRABLES :AucunRémunération : de 30K€ à 38K€ brut annuel