Chef/Cheffe De Projet

Dans un contexte varié et très diversifié tel que le secteur travaux de voirie et réseaux divers, le secteur travaux spéciaux et réseaux, mais également les secteurs liés indirectement à cette fonction au sein de la Société GTA Energies tels que les réseaux de chaleur urbains, Réseaux de climatisation, Installations de production d’énergie (chaufferie, usine, etc.), sous-stations d’échange, structures métalliques, et réseaux divers. Le chef de projets est responsable :- Du pilotage d'un ou plusieurs projets pluridisciplinaires, de la phase d'étude à la réalisation etjusqu’au parfait achèvement de la prestation de GTA Energies par le client, et ce, dans le cadre desobjectifs fixés, en terme de coûts, qualité, délais, moyens et le niveau de marge du contrat. Il anticipe les impacts des transformations et conduit l'accompagnement au changement ; - De la qualité technique, de la qualité des mises en formes par le respect des chartes graphiques ; - De la production d’une fiche d’autocontrôle afférente à chaque livrable,et classer dans le dossierde livraison, permettant de justifier de la relecture et des éventuelles corrections apportées dutravail accomplis avant sa livraison en interne ; - De réaliser sesmissions dans les délais préconisés par la Direction et son responsable hiérarchiquedirect.En tout nous souhaitons recruter 3 chef/cheffe de projet pour 3 localisations différentes : BORDEAUX / RENNES / TOULOUSE ❖ MISSIONS- Elabore les offres et les soumets à l’avis de la direction ; - Lance, organise, réalise et clôt le projet ; - Manage l'équipeprojet ; - Assure la gestion contractuelle, financière et commerciale ; - Assiste et transmet l’ensemble des éléments d’avancement (planning, technique, financier) de chaque projet, lors du reporting bihebdomadaires avec sa hiérarchie directe ; - Garantie le respect des règles et des procédures Qualité Sécurité Environnement au sein de leur équipe projet avec l’appui du Responsable QSE ; - Intègre la démarche RSE de l’entreprise dans l’ensemble de ses projets.Expérience minimum : 2 ans sur postes équivalentsIdéalement en maitrise d’œuvreCompétences précises exigées : Maitrise de la loi MOP (Maitrise d’œuvre Publique)Certification AIPRMaitrise technique des sujets sous-stations et réseaux de chaleur :En phase conception : Maitrise réglementaireMaitrise organisationnelle (pilotage projet)Maitrise contractuelle (notamment lors de l’établissement des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE))En phase suivi de réalisation :Maitrise réglementaireMaitrise organisationnelle (pilotage des entreprises et tiers parties prenantes)Maitrise contractuelle (notamment au sujet de la maitrise planning/qualité et financière des opérations)Celles qui seraient souhaitables mais pas obligatoires : Capacité de concevoir et dimensionner les sous-stations et réseauxCapacité de concevoir et dimensionner les moyens de production.