.. un soutien au quotidien pour être une aide aux autres et se découvrir soi-même. Solidarité et soutien auprès des personnes présentant des handicaps. .. avec et sans handicaps travaillent et vivent ensemble sur un vaste domaine Agricole. Les volontaires sont logés sur place et assistent les professionnels, en .. autres
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 17 ans, avec 2 600 collaborateurs présents sur 47 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.Avec ses 215M€ de CA en 2022, c'est en suivant son intuition et sa passion de l'exploration que le Groupe de conseil en ingénierie bâtit des projets innovants, porteurs de croissance durable.Abylsen donne à chaque talent l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir. L'intelligence collective ouvre ainsi la voie de l'excellence à l'ensemble de son écosystème.Industrie, IT, Transports, Life Sciences…. Les experts Abylsen sont ainsi à l'aise dans la jungle des technos que sur le terrain des labos.Nos Business Managers, eux, sont les piliers du développement et de la croissance du Groupe Abylsen.En tant que Business Manager, vous bénéficiez de conditions propices à votre développement professionnel : un management accessible grâce à nos équipes à taille humaine ainsi qu'un parcours d'évolution et de formation dédié.Les assessments centers destinés à professionnaliser nos encadrants vous permettent de bénéficier du coaching d'un.E Manager capable de vous mettre en réussite.A moyen terme, vous pouvez aussi explorer d'autres secteurs d'activité, villes, responsabilités, métiers…Abylsen, Free to ExplorePour accompagner la forte croissance de notre offre IT/télécoms en Auvergne Rhône Alpes, nous recherchons un.E Business Manager Coach.Vous identifiez de nouveaux clients, comprenez leurs enjeux et répondez à leurs besoins.Développement commercial- Vous développez votre portefeuille de clients dans le secteur IT au travers d'action de prospection et de fidélisation de vos clients- Pour répondre à leurs enjeux et vous assurer de leur satisfaction, votre rôle de conseil vous permettra de les accompagner sur nos trois niveaux d'engagements : assistance technique, centre de service et work packageManagement- Des consultants pourront vous être rattachés lors de votre arrivée au sein du Groupe- En collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, vous identifiez et recrutez les meilleurs talents- Vous accompagnez ensuite votre équipe de consultants en prenant en compte leurs attentes et en les guidant dans leur carrière professionnelleGestion de Business Unit - Véritable « intrapreneur », vous développez votre activité et optimisez sa rentabilité en vous appuyant sur la solidité d'un GroupeLe process recrutementAprès un échange téléphonique puis un entretien avec un.E spécialiste Talent Acquisition, vous rencontrerez votre futur.E manager puis le directeur région.Qui êtes-vous ? De formation supérieure (école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent), vous avez de préférence une connaissance des métiers de la pharma ou des dispositifs médicaux.Une expérience dans le conseil en ingénierie de 18 mois minimum vous permettra de reprendre un embarqué de consultants dès votre arrivée.Vous êtes plein.E d'énergie ? Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez vous dépasser ? Vous savez rebondir en toute circonstance ? Vous êtes de nature proactive ? Vous voulez exprimer votre leadership et votre ambition ? Vous êtes prêt.E à explorer le champ des possibles avec nous ? N'attendez plus : postulez ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.