Développeur Php Symfony

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :· Conseil & Agilité· Cybersécurité· Data· DevOps· Infrastructures & Cloud· Software EngineeringNous recherchons pour intégrer notre agence rennaise de proximité, un Développeur(se) confirmé(e) PHP Symfony (F/H). Directement rattaché à un consultant-manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.Vous rejoignez la DSI de notre client acteur dans les médias afin de contribuer à la roadmap de la Transformation de son système d'information.

Vos missionsArchitecture / Conception des composants applicatifs PHP Symfony Application des techniques fondamentales : POO, SOLIDTests unitaires, d'intégrations, fonctionnelsStack techniqueLangages et Frameworks : PHP 7/8 Symfony 5 Infrastructure : DockerBDD : PostgreSQL,Outils d’intégration : Gitlab CI Votre profilFort d’une expérience de minimum 6 ans en développement PHP Symfony, vous disposez d’un esprit coopératif, mais aussi de synthèse et savez être force de proposition.Ta rémunération ? Entre 37k et 45k selon ton niveau d'expérience ! Votre carrière chez NéosoftDepuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantagesFormations et développement de l’expertise :Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail :Un accord de télétravail flexible et personnalisableUn partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore :Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien de recrutement avec un commercial pour vous parler des projets clients en adéquation avec vos compétences et vos appétences.Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Nous avons hâte de vous rencontrer !À bientôt,L’équipe Néosoft