.. pour orienter les personnes au sein de l'association (participation au secrétariat incluse) Participer à l'accompagnement à la scolarité des .. pour orienter les personnes au sein de l'association (participation au secrétariat incluse) Participer à l'accompagnement à la scolarité des .. autres
Reconnue depuis de très nombreuses années comme précurseur et novateur dans le domaine des Solidarités et le développement d’un accès pour tous à des services publics de proximité, le Département de Meurthe-et-Moselle recherche actuellement un régisseur technique son et lumière.Vous serez chargé.E de :L'organisation technique des manifestations : -
Aménagement des salles et espaces pour les manifestations officielles et publiques : vernissages, expositions, conférences, accueil de personnalités, déroulement des cérémonies, rendez-vous de la présidente, réunions de service,… -
Conseil et mise en œuvre de la scénographie pour les différents types de manifestations (son/lumière/aménagements) et sur l'achat de matériel nécessaire -
Veille au bon fonctionnement des moyens audio et vidéo avant chaque réunion -
Veille à la disponibilité du matériel : chaises, tables, estrades, grilles d’exposition, sonorisation mobile, pupitre, etc…L' organisation logistique interne des évènements : -
Gestion du planning de réservation des salles et optimisation de l’utilisation des espaces en fonction de l’offre et de la demande des services -
Suivi du planning des manifestations et rédaction des notes techniques pour chaque manifestation -
Préparation des éléments d’information pour la réunion mensuelle interne “Grands évènements” -
Veille à la coordination des services au central et sur les territoires pour la bonne organisation des manifestations -
Suivi technique de la salle des délibérations (fonctionnement du son, du circuit vidéo et de la lumière)La coordination de l'équipe technique : -
Organisation de l’activité et répartition de la charge de travail entre les agents -
Diffusion de l’information auprès de l'équipe -
Participation au recrutement des agents et évaluation de leurs compétences -
Veille à la réactivité et la qualité des services rendus -
Veille à la cohésion de l’équipe et à l’optimisation des compétences.Profil recherchéIdéalement issu.E d'une formation supérieure en son et lumière, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.Vous maîtrisez les techniques et matériels de sonorisation et mise en lumière, le fonctionnement d'une administration publique et de ses règles protocolairesVous connaissez les techniques de management, êtes à l'aise dans la rédaction des notes techniques et dans l'utilisation des outils du pack bureautique (Word, Excel, PowerPoint...)Pédagogue, diplomate, rigoureux, vous êtes à l'aise dans le travail en collaboration avec de multiple interlocuteurs de toute nature (acteurs institutionnels, associatifs, services internes...)Vous pouvez faire preuve d'une grande disponibilité (horaires en soirée, parfois le Week end)Ce poste à pourvoir dès que possible, est ouvert aux fonctionnaires de catégorie B de la filière technique (technicien, technicien principal de 2ème et 1ère classe) et par dérogation aux contractuelsAvantages divers :Plusieurs rythmes de travail hebdomadaires proposés (semaine à 5 jours, à 4.5 jours ou à 4 jours).Prestations sociales multiples via le CNAS (Comité Nationale d'Action Sociale).Possibilité d'adhérer à une Mutuelle (non obligatoire) et à une Prévoyance "garantie maintien de salaire"
Aménagement des salles et espaces pour les manifestations officielles et publiques : vernissages, expositions, conférences, accueil de personnalités, déroulement des cérémonies, rendez-vous de la présidente, réunions de service,… -
Conseil et mise en œuvre de la scénographie pour les différents types de manifestations (son/lumière/aménagements) et sur l'achat de matériel nécessaire -
Veille au bon fonctionnement des moyens audio et vidéo avant chaque réunion -
Veille à la disponibilité du matériel : chaises, tables, estrades, grilles d’exposition, sonorisation mobile, pupitre, etc…L' organisation logistique interne des évènements : -
Gestion du planning de réservation des salles et optimisation de l’utilisation des espaces en fonction de l’offre et de la demande des services -
Suivi du planning des manifestations et rédaction des notes techniques pour chaque manifestation -
Préparation des éléments d’information pour la réunion mensuelle interne “Grands évènements” -
Veille à la coordination des services au central et sur les territoires pour la bonne organisation des manifestations -
Suivi technique de la salle des délibérations (fonctionnement du son, du circuit vidéo et de la lumière)La coordination de l'équipe technique : -
Organisation de l’activité et répartition de la charge de travail entre les agents -
Diffusion de l’information auprès de l'équipe -
Participation au recrutement des agents et évaluation de leurs compétences -
Veille à la réactivité et la qualité des services rendus -
Veille à la cohésion de l’équipe et à l’optimisation des compétences.Profil recherchéIdéalement issu.E d'une formation supérieure en son et lumière, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.Vous maîtrisez les techniques et matériels de sonorisation et mise en lumière, le fonctionnement d'une administration publique et de ses règles protocolairesVous connaissez les techniques de management, êtes à l'aise dans la rédaction des notes techniques et dans l'utilisation des outils du pack bureautique (Word, Excel, PowerPoint...)Pédagogue, diplomate, rigoureux, vous êtes à l'aise dans le travail en collaboration avec de multiple interlocuteurs de toute nature (acteurs institutionnels, associatifs, services internes...)Vous pouvez faire preuve d'une grande disponibilité (horaires en soirée, parfois le Week end)Ce poste à pourvoir dès que possible, est ouvert aux fonctionnaires de catégorie B de la filière technique (technicien, technicien principal de 2ème et 1ère classe) et par dérogation aux contractuelsAvantages divers :Plusieurs rythmes de travail hebdomadaires proposés (semaine à 5 jours, à 4.5 jours ou à 4 jours).Prestations sociales multiples via le CNAS (Comité Nationale d'Action Sociale).Possibilité d'adhérer à une Mutuelle (non obligatoire) et à une Prévoyance "garantie maintien de salaire"