Maître-Nageur Sauveteur/Maître-Nageuse Sauveteuse

Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au cœur d’un environnement naturel préservé et valorisé, le centre nautique de la Cité de l’eau (La cité de l'eau à Publier-Amphion en Haute-Savoie (74) (lacitedeleau.Com) fait partie des références du territoire du Chablais entre les bords du Léman et le massif des Alpes. Bassin sportif, bassin ludique, fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l’eau accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre l’accueil des scolaires, l’équipe du centre nautique organise l’école de natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires.A compter du mois de septembre, la Ville recrute plusieurs Maitres-Nageurs Sauveteurs.Missions :surveillance et sécurité des différents publics du centreencadrement des séances scolaires et des activités de l'école de natation en période scolaire (activités de découverte, groupes d’apprentissage et d’initiation, natation pour adultes, aquagym...)animations ponctuellesmanipulation et entretien du matériel (lignes d’eau, aquabike, planches…)Profil recherché :Diplôme de MNS (BEESAN ou BPJEPS AAN)Pédagogue, bonne connaissance de l’environnement juridique et règlementaire des activités, bonne condition physiqueVos atouts :Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, réactivité, aisance relationnelle, souplesse, disponibilité.Conditions de recrutement :Catégorie B (éducateurs APS)Conditions : mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans renouvelables)Poste à temps completDate de recrutement : 02 ou 30/09/2024Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe à taille humaine de 10 MNS au sein d’un collectif de 160 agents.Vous contribuez à un accueil de qualité, à la sécurité et à la l’enseignement auprès des différents publics du centre.Organisation du temps de travail1,5 jours consécutifs de repos hebdo, dimanche après-midi non travaillé6/15 weekends travaillésjours fériés non travaillésbloc de surveillance : maxi 4hrotation des postes toutes les 30 min à 1hRémunération attractive : prime motivante, 13ème mois, indemnité de résidence (2365€ à 2500€ bruts mensuels hors 13ème mois), cours individuels en plus possibles, parking gratuitAction socialeparticipations employeur contrats santé & prévoyance, CNAS (organisme de prestations sociales type CE), amicale du personnel.Cadre de travail agréable entre lac et montagne !