.. Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés .. des soins et la traçabilité des interventions. Travail en binôme avec le médecin anesthésiste. Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au .. autres
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération dynamique regroupant 23 communes des départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Avec une population de 355 000 habitants (en 2020), elle joue un rôle clé dans la croissance démographique de la région. Nous recherchons pour notre direction du Bâtiment :
Un chef de projet bâtiment – Thermicien (F/H) Poste basé à Évry-CourcouronnesMissions et activités :Sous l'autorité de la directrice du Bâtiment, vous serez responsable de :Rénovation énergétique : Contribuer à l’élaboration et au suivi du schéma directeur de rénovation énergétique des bâtiments communautaires, ainsi qu'à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie en lien avec la Direction des Déchets et de l'Énergie. ♻️Veille technique et réglementaire : Assurer une veille technique et réglementaire et participer à la programmation des actions d'aménagement, de maintenance et d'amélioration du patrimoine. Transversalité : assurer une transversalité d'intervention avec l'ensemble des directions pour accompagner et décliner les politiques publiques de Grand Paris Sud.Gestion des opérations : conduire la mise en œuvre des choix des élus et de la direction générale en veillant à assurer la qualité, la maîtrise financière et le respect du calendrier des opérations.Principales missions :Conduire les projets de construction : Sur les plans technique, administratif, juridique et financier. ️Management de l'équipe projet : organiser et manager l'équipe projet et les intervenants de la construction, y compris le pilotage des échanges avec les communes, en tant qu'interlocuteur privilégié sur une opération.Prospective : Élaborer des scénarios prospectifs pour répondre aux objectifs de réduction de consommation en adéquation avec la politique de développement durable de la collectivité et le Plan climat territorial. ♻️Évaluation des coûts : évaluer le coût des différentes solutions avec une analyse en coût global de l'opération.Expertise technique : apporter une expertise technique à la rédaction des cahiers des charges, à la préparation des dossiers de consultation et à l'analyse des offres dans le cadre des programmes de rénovation ou de construction d'équipement. Activités secondaires :Gestion des contrats de maintenance : contribuer à l'amélioration de la gestion des contrats de maintenance thermique et technique.Diagnostics : porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments.Support technique : venir en soutien des différents techniciens de la direction.Profil recherché :Filière technique – Catégorie A ou catégorie B (titulaires ou contractuels de la fonction publique)Cadre d’emplois des ingénieurs ou techniciens territoriauxNiveau Bac+5 ou Bac+3 Nos propositions :Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours ou 4/5 jours par semaine possible + RTT + Compte Épargne TempsTélétravail partiel possibleRémunération statutaire + RIFSEEPTickets restaurant et/ou restauration collectiveActions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnelParticipation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyanceForfait mobilité durable : aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement.De nombreuses opportunités de carrièreLa collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et facilite l’accès aux emplois pour les travailleurs handicapés.
Un chef de projet bâtiment – Thermicien (F/H) Poste basé à Évry-CourcouronnesMissions et activités :Sous l'autorité de la directrice du Bâtiment, vous serez responsable de :Rénovation énergétique : Contribuer à l’élaboration et au suivi du schéma directeur de rénovation énergétique des bâtiments communautaires, ainsi qu'à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie en lien avec la Direction des Déchets et de l'Énergie. ♻️Veille technique et réglementaire : Assurer une veille technique et réglementaire et participer à la programmation des actions d'aménagement, de maintenance et d'amélioration du patrimoine. Transversalité : assurer une transversalité d'intervention avec l'ensemble des directions pour accompagner et décliner les politiques publiques de Grand Paris Sud.Gestion des opérations : conduire la mise en œuvre des choix des élus et de la direction générale en veillant à assurer la qualité, la maîtrise financière et le respect du calendrier des opérations.Principales missions :Conduire les projets de construction : Sur les plans technique, administratif, juridique et financier. ️Management de l'équipe projet : organiser et manager l'équipe projet et les intervenants de la construction, y compris le pilotage des échanges avec les communes, en tant qu'interlocuteur privilégié sur une opération.Prospective : Élaborer des scénarios prospectifs pour répondre aux objectifs de réduction de consommation en adéquation avec la politique de développement durable de la collectivité et le Plan climat territorial. ♻️Évaluation des coûts : évaluer le coût des différentes solutions avec une analyse en coût global de l'opération.Expertise technique : apporter une expertise technique à la rédaction des cahiers des charges, à la préparation des dossiers de consultation et à l'analyse des offres dans le cadre des programmes de rénovation ou de construction d'équipement. Activités secondaires :Gestion des contrats de maintenance : contribuer à l'amélioration de la gestion des contrats de maintenance thermique et technique.Diagnostics : porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments.Support technique : venir en soutien des différents techniciens de la direction.Profil recherché :Filière technique – Catégorie A ou catégorie B (titulaires ou contractuels de la fonction publique)Cadre d’emplois des ingénieurs ou techniciens territoriauxNiveau Bac+5 ou Bac+3 Nos propositions :Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours ou 4/5 jours par semaine possible + RTT + Compte Épargne TempsTélétravail partiel possibleRémunération statutaire + RIFSEEPTickets restaurant et/ou restauration collectiveActions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnelParticipation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyanceForfait mobilité durable : aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement.De nombreuses opportunités de carrièreLa collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et facilite l’accès aux emplois pour les travailleurs handicapés.