Responsable D'Atelier De Production

Nous recrutons pour un de nos clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Responsable d'Atelier de production (F/H) en CDI pour leur site à Boulogne sur Mer .Votre mission sera de planifier, piloter les activités et manager le personnel de l'atelier en garantissant les productions en termes de qualité, coûts, délais et en relation avec l'ensemble des services support du site. Ainsi, votre quotidien se traduit par :→ Planification et pilotage des activités Assurer l'atteinte des objectifs de son secteur avec les ressources disponibles (QHSE, productivité, etc.).Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance de l'atelier.Planifier la production en collaboration avec la Supply Chain et le service Achats/Ventes, en anticipant les besoins.Gérer les activités de sous-traitance (suivi, rendements, fiabilité, etc.).Adapter et réorganiser les activités de son secteur en fonction des imprévus.Optimiser et anticiper les moyens et ressources nécessaires dans son secteur.Évaluer les besoins en personnel.Évaluer les besoins en consommables.Conduire les réunions d'informations sur les indicateurs d'activités et les résultats périodiques.→ Management d'équipeÊtre à l'écoute du personnel, en lien avec les chefs d'équipes et conducteurs de ligne, et orienter selon les situations.Planifier ou valider les congés, RTT et absences autorisées des membres de son secteur.Gérer et arbitrer les conflits individuels au sein de son secteur.Mener des entretiens individuels (recadrage, évaluation, etc.).Identifier les besoins en formation et proposer des actions adaptées.Participer au recrutement du personnel.Garantir l'application des procédures d'accueil et d'intégration.Proposer et justifier des évolutions salariales ou professionnelles.Proposer et justifier des sanctions disciplinaires. Vous êtes la personne si...Au-delà de votre formation, vous possédez une expérience en management d'équipe dans le milieu de l'industrie, idéalement dans l'agroalimentaire.Vous êtes reconnu grâce à votre leadership naturel ainsi que votre excellent sens de la communication afin de fédérer les Hommes à votre projet.→ SavoirsConnaître les process de productionConnaissance en gestion industrielle (Smed ;

5S ; TPM ; Kanban ;

etc.) et en Lean Manufacturing Connaissance en législation sociale→ Savoir faire Animer une équipeUtiliser les outils de résolution de problèmes (5M ;

5 S ; Arbre des causes, etc.)→ Savoir-êtreCapacité d'analyse, de synthèseLeadershipForce de proposition Si cette opportunité vous intrigue et que vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter. Un premier échange de « découverte » sera initié pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.Suite à cet échange, si votre profil correspond aux attentes, votre candidature sera transmise pour une étude approfondie. Vous aurez ensuite l’occasion de participer à un entretien avec notre consultant en recrutement, suivi d’une rencontre avec le directeur de site.Nous sommes impatients de connaître votre histoire et de découvrir comment votre expertise peut enrichir l’équipe ! ⭐