Stage Chargé.E De Développement Rh

EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français.Au sein de notre département RH, nous recherchons notre futur.E stagiaire pour développer, ensemble, notre activité dès la rentrée pour une durée de 6 mois.Grâce à votre engagement, vous contribuerez au développement et au suivi des Ressources Humaines et plus particulièrement sur les domaines de la formation et du recrutement.Dans ce cadre, vous effectuerez, les activités suivantes:Au sein du secteur Formation:Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences : procéder aux inscriptions des actions individuelles auprès des organismes de formation, saisir les sessions sur le SIRH, établir les convocations et conventions de formation, clôturer les sessions sur le SIRH.Participer au maintien du catalogue formation de l’outil SIRH à jour et au projet de mise en place d’un nouvel SIRHParticiper à la création du plan de développement des compétences 2025 (période septembre/novembre)Au sein du Pôle Emploi et Compétences:Contribuer au process de recrutement : recueil du besoin, création et diffusion d’annonces sur les jobboards et réseaux, effectuer le sourcing des candidats, préqualification, planification des entretiens, participation et élaboration de compte rendus d’entretien, suivi.Suivre les entretiens jusqu’à l’intégration du candidat ; Assister la Responsable Emploi et Compétences sur l’administration de son portefeuille.Effectuer une veille active sur le marché du recrutement et la législation RHAssister la responsable emploi et compétences dans son rôle de référente "Egalité Professionnelle, non discrimination, lutte contre les VHSS et concourir aux actions en lien avec le développement de la marque emploi.Participer à des évènements RH, forumVous aurez l'occasion de travailler avec un large panel d'interlocuteurs dans un secteur privilégié, l'audiovisuel public. Alors si ça vous tente, rejoignez nous !