Responsable Régional - Enveloppe Du Bâtiment - 16/17/86/79 (H/F)

À propos de notre client :Notre client, le leader français dans les travaux d'enveloppe du bâtiment, recherche un Chef de Secteur pour gérer et développer l'activité sur la région Poitou-Charentes. Spécialisé dans les travaux de rénovation et d'entretien des bâtiments, notre client est reconnu pour la qualité de ses services et son expertise technique.Description du poste :En tant que Responsable Régional - Enveloppe du bâtiment - 16/17/86/79 (H/F), vous aurez la responsabilité complète de l'activité sur la région Poitou-Charentes, couvrant l'ensemble des petits travaux jusqu'à 50 000 €. Votre rôle sera de piloter et de développer les projets tout en assurant la satisfaction des clients et la rentabilité des opérations.Vos principales missions seront :Pilotage stratégique :Objectifs régionaux : Décliner la stratégie nationale et fixer les objectifs de chiffre d'affaires et de qualité pour la région Poitou-Charentes.Supervision des projets : Gérer l'ensemble des projets de petits travaux (jusqu'à 50 000 €) et prendre en charge les projets complexes ou stratégiques.Management des équipes :Encadrement : Diriger et soutenir les Chargés d'Affaires, les accompagner dans le développement de leurs compétences.Recrutement et formation : Participer au recrutement et à la formation des équipes, évaluer les performances et assurer leur montée en compétences.Optimisation et performance financière :Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget régional, optimiser les coûts et maximiser la rentabilité.Amélioration continue : Mettre en place des processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle.Développement commercial :Stratégie commerciale : Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale régionale alignée sur les objectifs de l'entreprise.Relation client : Gérer les relations stratégiques avec les clients clés et intervenir lors de négociations sensibles.Représentation de l’entreprise :Promotion : Représenter l'entreprise lors d'événements régionaux et renforcer sa notoriété.Veille : Effectuer une veille concurrentielle et adapter l'offre de services en conséquence.Profil recherché :Expérience :Bâtiment et enveloppe du bâtiment : 7 à 10 ans d’expérience, avec une spécialisation en travaux d'enveloppe (rénovation, étanchéité, etc.).Management : Expérience confirmée en gestion d’équipes et supervision de Chargés d'Affaires, avec la responsabilité de projets complexes.Compétences techniques :Expertise : Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur. Expérience en gestion de projets multiples avec outils dédiés.Vision stratégique : Capacité à identifier les leviers de croissance et à optimiser les processus.Compétences managériales :Leadership : Capacité à fédérer, motiver et développer les talents, en favorisant un environnement collaboratif.Prise de décision : Réactivité et efficacité sous pression, avec une expérience dans la gestion des conflits.