Manoeuvre VRD H/F

Chez TEMPORIS, chaque talent est important! Sur NOYON, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Ton agence de NOYON recherche aujourd'hui un manoeuvre VRD H/F pour un de ses clients sspécialisé en construction de routes sur le secteur de COMPIEGNE.Ton quotidien:- Sécuriser le chantier et ses abords- Préparer les outils, - Déblayer un terrain ou une construction, - Reboucher des tranchées,- Répandre les granulats, les gravillons... Tu aimes travailler en extérieur ? Tu es courageux et le travail manuel ne te fais pas peur ? Postule vite et viens nous rencontrer !!!!Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel- Accès au CE dès la 1ère heure- Parrainage: 100€/ candidat parrainé- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours. Savoirs et savoir-faire Appliquer les couches d'assises de chaussée, Implanter des pavés ou des dalles, Installer des regards préfabriqués, Poser des éléments de voirie, Poser des panneaux de signalisation routière, Remblayer l'excavation et compacter les tranchées, Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer, Installer des gaines et câblages, Guidage d'engins de chantier, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Sens de la communication, Travail en équipe, Rigueur, Réactivité - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.