.. Ingénieur responsable pédagogique - (H/F) - En alternanceApprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms .. OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Ingénieur responsable pédagogique en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur .. autres
Type de contrat :Alternance à partir de Janvier 2025 (entre 12 et 24 mois)Localisation Boulogne-Billancourt (92)Quel est le point commun entre une bière 1664, Grimbergen, Carlsberg, Kronenbourg, La Bête, Pietra, Brooklyn ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille !Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664, Brasseries Kronenbourg est le premier brasseur français. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise :authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence !En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une entreprise dynamique où il fait bon vivre.Les missions que tu brasseras Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à l’équipe Talent Acquisition & Development, vous aurez pour principale mission de gérer les recrutements et l’intégration des stagiaires et alternants des périmètres Front Office (fonctions commerciales GMS/CHD et Marketing) et Back Office (fonctions communication et juridique) . Vous serez également amené(e) à collaborer sur différents projets avec l’équipe RH Front Office.RECRUTEMENT ET SUIVI DES STAGIAIRES ET ALTERNANTS (environ 50 par an) Gestion de A à Z du process de recrutement (annonce, brief manager, préqualification téléphonique et entretiens)Piloter les parcours d’intégration et les animationsMener les entretiens de mi-parcours et de fin de parcoursGérer le vivier stagiaires/alternants avec identification des évolutions possibles sur d’autres postes au sein de l’organisationRELATIONS ECOLES ET MARQUE EMPLOYEUR Être force de proposition sur nos pratiques et axes de développementPiloter et animer les forums écoles et évènements étudiants afin de développer notre attractivitéCommuniquer en interne et en externe sur notre activité autour de ces sujetsSUPPORT A L’EQUIPE RH FRONT OFFICEApporter son support au HRBP Front Office dans le cadre des recrutements CDI/CDDParticiper à des projets transverses en fonction des actualitésVous travaillerez en binôme avec un autre alternant avec lequel vous allez partager les missions du périmètre.Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous permettra de découvrir de nombreux processus RH et de travailler avec des interlocuteurs variés (équipe Talent Acquisition, stagiaires/alternants, managers, HRBP, responsables des relations entreprises au sein de nos écoles partenaires …).Vous êtes notre futur talent si Vous êtes enthousiaste, autonome, rigoureux(se) et vous démontrez une bonne capacité d’écoute. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et missions.La maîtrise du pack office est indispensable pour mener à bien vos missions (Word, Power Point, Excel).Formation souhaitée niveau Bac+4Une première expérience en RH est également souhaitée.Le process de recrutement Etape 1 : Entretien Teams avec ta future tutrice et la HRBP de l’équipe RH Front OfficeEtape 2 : Entretien physique ou Teams avec la manager de l’équipe Talent Acquisition & Development si tu es sélectionné(e)Et pour les heureux élus : Bienvenue chez Brasseries Kronenbourg !Ce qui vous fera pétiller chez Brasseries Kronenbourg Une montée en compétence tout au long de votre stage avec des missions variées et une prise de responsabilité progressiveUne rémunération avantageuse et prenant en compte votre niveau d’étudesUn parcours d’intégration dès votre arrivée (matinée d’accueil, présentation des services…) et un accompagnement tout au long de votre parcoursUn environnement de travail, dynamique et innovant mais aussi à l’image de nos produits : chaleureux et convivialLe process de recrutement Etape 1 : Entretien Teams avec ta future tutrice et la HRBP de l’équipe RH Front OfficeEtape 2 : Entretien physique ou Teams avec la manager de l’équipe Talent Acquisition & Development si tu es sélectionné(e)Et pour les heureux élus Bienvenue chez Brasseries KronenbourgA savoir Période à partir de Janvier 2025 pour une période de 12 à 24 moisLes avantages de l'entreprise participation à hauteur de 60% du Titre de transport en commun, possibilité de télétravailler selon les modalités en vigueur dans l’entreprise, accès restaurant inter-entreprises.Lieu Boulogne-Billancourt (92) + quelques déplacements ponctuels à Obernai (67).Nos engagements & nos priorités Les Brasseries Kronenbourg sont signataires de la Charte de la diversité depuis 2023, exprimant notre volonté d’agir et de progresser sur le chemin de la Diversité et de l’InclusionAvec le programme « Agir pour Demain », les Brasseries Kronenbourg s’engagent vers un impact zéro pour nos ressources, nos collaborateurs et notre société95,3% des stagiaires et des alternants nous recommandent d’après l’enquête Happy Trainees, nous sommes labellisés depuis 9 ans