Assistant Social/Assistante Sociale

Si vous souhaitez travailler au poste de conseillère en économie sociale et familiale ou d’assistante sociale au service d’un territoire dynamique, en collaboration avec les partenaires médico-sociaux au sein d’un Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), cette offre de remplacement de notre CESF est faite pour vous.Le CCAS de Grigny comptant 4 agents permanents et supervisé par la directrice de l’Ambition Humaine et Solidaire déploie plusieurs missions :-Accueil et accompagnement social des habitants,-Mise en place de moyens de développement d’outils d’accompagnement (épicerie sociale notamment)-Connaissance et veille d’un registre des personnes fragiles, mobilisable lors des périodes de veille fixées par arrêté préfectoral (canicule, grand froid) …Grigny, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, au Sud de la Métropole de Lyon, recrute une assistante sociale ou une CESF pour un CDD de 4 mois (remplacement fonctionnaire momentanément absent)Vos missions seront les suivantes :- Accompagner les administrés vers une gestion économique et administrative saine, (montage de dossiers retraite, invalidité, ASPA, MDPH, surendettement, RSA …)- Orienter les administrés et travailler en collaboration avec les partenaires du territoire (MDM, Bailleurs sociaux, associations, organismes tutélaires, CPTS et professionnels de santé, France Horizon…)- Traiter les demandes d’urgence (aide alimentaire, nuitées d'hôtel...)- Accueil physique et téléphonique sans rdv à réaliser de façon ponctuelle- Vous pourrez également réaliser quelques visites à domicile dans le cadre d’un suivi renforcéEnfin ce poste sera également l’occasion de découvrir :-L’organisation générale d’un CCAS et du volet animation sociale-Collaborer avec le service habitat et logement de la communeProfils recherchés :Avoir le sens du service publicFaire preuve de réactivitéDiplôme assistante sociale ou Conseillère en économie sociale et familiale obligatoiredébutant acceptéTemps de travail-Durée : 4 mois :- Poste à temps non complet : 17 h 30 hebdomadaire ;

12,5 jours de congés