Ingénieur Commercial It (H/F)

Enthousiaste, challenger, dynamique ? Vous rêvez de rejoindre une entreprise familiale où il fait bon travailler ? Ne cherchez plus, nous avons THE opportunité pour vous !Qui sommes-nous ? Koesio Corporate IT propose une gamme complète de solutions personnalisées pour la mise en œuvre de projets informatiques.23 implantationsPrès de 500 collaborateursUn groupe : KOESIOLa mission Rattaché(e) au Directeur régional AURA, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients ETI et PME/PMI.Vos principales missions :Commercialisation de services innovants dans le domaine de la sécurité internet, des télécoms, de l’hébergement Cloud et dans celui des infrastructures Serveurs et postes de travailDéveloppement de votre portefeuille client grâce à de la prospection terrainIdentification et analyse des besoins de vos clients et de proposer nos solutions et prestations associées en mode abonnement et locatif avec le financement associéNégociation des éléments contractuels et veillez à assurer un suivi régulier de vos résultats commerciauxVotre profilVous avez une formation supérieure Bac+4/5 en commerce ou équivalent, vous justifiez d’une bonne expérience terrain réussie dans la vente directe de services et de solutions orientées sécurité, télécoms, hébergement de données auprès d’entreprises privéesVous êtes à l’écoute et votre capacité d’analyse et votre volonté de travailler en équipe vous permettent de bien comprendre les flux et les organisations des sociétés cibléesVous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever le challenge !Plus d'informations :Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT1 jour de télétravail par semaineMutuelle gratuite pour le collaborateurVoiture et caret essenceTickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeurPlan épargne groupePrime de participation (à titre d'exemple, pour l'exercice 2022-2023 : 3000€)et une SUPER équipe...Ça compte non ? Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…Un process de recrutement simple et rapide :Vous candidatez sur le job de vos rêves.Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.Alors ? Envie de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !