Responsable Performance Opérationnelle

Dans le cadre d’une réorganisation stratégique, notre client, acteur reconnu du secteur agricole, renforce ses équipes en créant le poste de Responsable Performance Opérationnelle H/F.En tant que Responsable Performance Opérationnelle, vous prendrez en charge l’animation du contrôle de gestion et impulserez une véritable culture du contrôle de gestion opérationnel. Au cœur de la direction financière groupe, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage de la performance, la gestion des CAPEX et l’optimisation des marges commerciales.Vous interviendrez sur :Le pilotage des CAPEX : En collaboration avec le responsable investissement, vous définirez une vision pluriannuelle des CAPEX en fonction des axes stratégiques du groupe. Vous mettrez en place les calculs de ROI et REX pour assurer un suivi rigoureux des investissements.La culture du contrôle de gestion : Vous développerez et implanterez une culture du contrôle de gestion industriel au sein des équipes métiers, en construisant des modèles d’architecture de contrôle de gestion et en identifiant les chantiers prioritaires.L’optimisation de la performance : Vous serez le challenger de la performance opérationnelle, en travaillant en transversalité avec les contrôleurs de gestion métiers et les managers de pôles pour atteindre les ambitions de marges commerciales et garantir la rentabilité sur coûts complets.Les projets stratégiques : Vous piloterez les enjeux de construction budgétaire liés à la performance opérationnelle et en assurant le respect des politiques de couverture sur les céréales et les énergies.Profil recherché :Diplômé(e) d'une école d’ingénieur spécialisée en agronomie ou d’une école de commerce, vous disposez d’une expérience de plus de 7 ans en contrôle de gestion, idéalement précédée de fonctions opérationnelles côté production ou au sein d’un cabinet spécialisé en performance opérationnelle. Compétences clés :Expertise en Contrôle de Gestion : Solides compétences techniques en contrôle de gestion, avec une capacité à structurer et animer la performance opérationnelle.Leadership & Animation : Aptitude à animer les enjeux de construction budgétaire et à déployer une architecture de contrôle de gestion performante.Vision Stratégique : Capacité à définir et mettre en œuvre une vision pluriannuelle des investissements CAPEX en lien avec la stratégie du groupe.