Directeur Pôle Performance Énergétique H/F

Environnement de travail :CET Ingénierie est un bureau d'études pluridisciplinaire intervenant en conception et réalisation sur tout type de projets. Le Directeur de Pôle Performance Energétique est chargé d’organiser, d’animer et de contrôler les prestations d’une équipe d’ingénieurs, de techniciens, de calculateurs, disposants de compétences dans le domaine de la performance technique des bâtiments, du commissionnement.Il/elle fait appliquer les procédures et méthodes de travail permettant de garantir les résultats en terme de qualité, de coûts et de délais. Il/elle est responsable de son équipe tant dans la production technique que dans la gestion humaine. Il/elle est expert dans son domaine et le référent technique de son service.Responsable hiérarchique:Le Directeur de Pôle technique est sous l’autorité du Directeur de la Stratégie TechniqueMissions principales :Il/elle est chargé de représenter l’entreprise pour l’ensemble des missions de performances énergétiques, de commissionnement. Il a pour but l’atteinte des objectifs fixés par le directeur de la stratégie technique.Il/elle définit, en accord avec le comité de direction, la stratégie commerciale et technique. Il / elle garantit le fonctionnement autonome de son service.Ses principales activités sont :Gérer, animer une équipe technique nécessaire à la réalisation des missions affectées au service.Mettre en œuvre la politique de développement du service, en accord avec la stratégie techniqueApporter un appui technique et une expertise auprès des collaborateursPlanifier et programmer les activités de l’équipe.Contrôler la pertinence et la qualité des missions exécutées.Evaluer et apprécier les prestations professionnelles de chacun.Établir des reportings d’activité et humain.Maintenir la rentabilité des missions.Compétences principalesExpert dans le domaine de la performance et de l’optimisation énergétique, et notamment dans les installations de chauffage / ventilation / climatisation, de la régulationExpert en ingénierie d’exploitationMaîtrise de la réglementation thermique et énergétique, ainsi que de la gestion de projet bâtiment Aptitude au management : gestion d’équipe, communication, gestion des conflits.Maitriser les techniques d’animations, de dynamique de groupe.Savoir-être :Qualités relationnellesSens de l’innovation et du développementAdaptabilité et réactivitéRigueur et organisation DisponibilitéAutonomieFormation :Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ENPC, SUPELEC, ENTPE, ESTP, etc.) ou équivalent.Expérience dans le domaine de la performance énergétique.Référent Energie Bâtiment.