Responsable Paie

Constamment à l'écoute du marché et de ses attentes, nos équipes mettent tout en œuvre pour vous apporter les meilleures solutions en matière de recrutement quel que soit votre secteur d’activité et la fonction visée. Industrie, BTP, Transport, Agroalimentaire, Tertiaire.

Description du poste : Nous recrutons pour notre Siège social basé à Montauban de Bretagne (35), notre nouveau RESPONSABLE PAIE H/F en mesure de nous accompagner durablement.

Rattaché à la direction opérationnelle , véritable poste clé au sein de l'entreprise, vous serez chargé de gérer l'ensemble du processus de paie des intérimaires ainsi que le suivi et les différents contrôles afférents.

Vos principales missions au sein de notre entreprise à taille humaine sont les suivantes:

• Assurer en équipe le calcul et le suivi des rémunérations des intérimaires en conformité avec la législation en vigueur,
• Garantir la fiabilité des données et des déclarations sociales,
• Sécuriser les éléments de STC,
• Assurer une veille constante sur l'évolution de la législation sociale et juridique et des obligations en matière de paie,
• Participer à l'optimisation des processus de paie et à la mise en place d'outils de gestion performants.

Quelques missions diverses pourront vous être déléguées en fonction de votre appétence dans le domaine informatique , à savoir:

• Paramétrer et mettre à jour les logiciels métiers,
• Echanger avec l’éditeur du logiciel de paie, identifier et corriger les anomalies de paramétrages,
• Traiter les données mensuelles de gestion.

Ce poste offre l'opportunité de travailler au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise, d'assurer le respect des obligations légales et de contribuer au bien-être des intérimaires par une gestion efficace et transparente de la paie .

Profil recherché : Plus que votre formation , c’est votre expérience solide en tant que Responsable Paie qui fera la différence pour ce poste. Doté(e) d'une expertise avérée dans le domaine de la paie , vous maîtrisez parfaitement la législation sociale et les outils de gestion de la paie.

Votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Capable de travailler en autonomie et de respecter les délais, vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse .

Une expérience significative sur un poste similaire est requise pour ce rôle, ainsi qu'une maitrise des outils bureautiques.

Entre 5 ans et 10 ans