Expert Projet Industriel

MIGSO-PCUBED recherche sa future pépite ! En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre future pépite prête à intégrer nos équipes ! Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. Cholet (49)❓ Secteurs de la défense♂️ Accompagné et formé par votre Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client Les missions d'un Project Management Officer (PMO)Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualitéOffrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projetÉlaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI)Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écartsContribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet Votre profilVous êtes ingénieur ou diplômé d'un Master (BAC+5)Vous souhaitez vous spécialiser en management de projet en tant que Consultant dans l'industrieVous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'organisationVous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international (B2 level requiered) Les avantagesRémunération fixe estimée entre 32K et 37K annuelle bruteDiverses primesTitres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeurForfait de transport pris en charge à 100%Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeurCongés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par anJusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs✍ Processus de recrutementChez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi-même, Talent Acquisition Partner.Étape 2 - validation de vos expériences : un échange plus poussé avec un Business Manager.Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer en amont, puis un test de planification (30min) suivi d'un entretien avec notre Responsable d'Agence.Notre objectif ? Vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs délais. Envie de nous rejoindre ? Vous vous demandez comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? Alors postulez !N’hésitez pas à consulter la vidéo d’un de nos consultants, Pierre-Alexandre qui vous explique la pluridisciplinarité du poste de PMO chez MIGSO-PCUBED :https://www.Youtube.Com/watch? v=rsQtbaIwkdo