.. des temps forts citoyens : journée de la laïcité, journée de la mémoire et des génocides, semaine de lutte contre le racisme et l’antisé .. d'élèves, ateliers philosophiques.S’impliquer dans le développement de médias dans le cadre scolaire : webradio, journal, blog, affichages, .. autres
Passionné(e) par le terrain et animé(e) par les challenges, vous avez envie d’accompagner les équipes dans la réimplantation de notre atelier affaires unitaires,Vous êtes convaincu(e) que les outils de l’amélioration continue permettent de faire évoluer les organisations et les process,Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique, pluridisciplinaire où règne la bonne humeur,Vous souhaitez rejoindre un groupe familial solide, tourné vers l’international,… Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.Dans le cadre d’un projet structurant et soutenu par notre direction générale, nous recrutons un chargé(e) de projet amélioration continue pour une mission d’un an.Rattaché(e) au responsable amélioration continue, vous travaillerez pour la direction affaires unitaires qui conçoit et fabrique des produits haut-de-gamme, sur-mesure pour des grands noms du vinicole et de l’agro-alimentaire en France et à l’international.Vous assurerez le pilotage de ce nouveau projet qui s’inscrit dans une démarche de transformation industrielle initiée depuis 3 ans au sein de cette direction et à ce titre, vos missions seront :Au cours d’une première phase, vous réaliserez une étude approfondie d’une réimplantation totale de l’atelier. Vous chiffrerez l’impact de ces transformations et mesurerez l’impact technico-économique de ce projet, nécessaire à la rentabilité de l’activité industrielle.Cette phase fera appel à vos compétences en lean manufacturing, à savoir :Identification des mudas, muris, murasTechniques d’élimination des gaspillagesAnalyse de processus / Equilibrage de postesPrincipes d’implantation focalisés sur la valeur ajoutée et l’optimisation des flux.Des compétences en CAO (2D) permettant de dessiner cette implantation seraient un plus.Selon le ROI, la 2ème phase consistera à mettre en place le projet :Elaboration du planning généralPilotage du projet (planning et budget)Suivi des jalonsAccompagnement des équipes, etc.Nos atouts ? Une entreprise familiale avec des avantages comme dans un grand groupe.Avantages : Intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, prévoyance, titre restaurant, actionnariat salarié, prime transport, CSE dynamique, etc.Poste à pourvoir en CDD d’un an, sur notre site de Gorron (53), entre Mayenne et Fougères.EntrepriseSERAP est un groupe tourné vers l'international, avec de fortes valeurs humaines.Notre activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie inox. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.Ce qui nous caractérise ? 530 collaborateurs dans le monde (300 en France), une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, 85% de nos salariés français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base de volontariat...Le Groupe SERAP est labellisé La French Fab.** soyez curieux(se) et venez découvrir nos ateliers de fabrication sur You Tube et notre groupe sur www.Groupeserap.FrNous vous remercions d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à Tiphaine BARRE à l’adresse suivante : recrutement@groupeserap.com