Salesmanager Twente

Hoe zien je werkzaamheden eruit? In jouw rol als salesmanager bij Djopzz ben jij het gezicht van ons bedrijf in Twente, verantwoordelijk voor het aansteken van onze groei in de regio. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze relaties en speelt een cruciale rol in de markt. Je rapporteert rechtstreeks aan het management en neemt een voortrekkersrol binnen je team op je. Als salesmanager omvat je werk onder andere het werven van nieuwe opdrachtgevers in Twente door middel van acquisitie en netwerken. Je onderhoudt en breidt je netwerk uit, informeert en adviseert huidige relaties over arbeidsmarktkwesties, en adviseert het management over nieuwe producten en diensten. Daarnaast werk je samen met onze recruiters om de juiste kandidaten voor te stellen aan onze relaties en ontwikkel je kansen in de markt. Over het bedrijf Als specialist op de arbeidsmarkt verbindt Djopzz mens en werk. Of het nu gaat om een doorgewinterde professional of een frisse nieuwkomer, wij geloven dat iedereen een plek verdient waar hij of zij kan schitteren. Wij hebben ons gespecialiseerd in het Zoeken & Vinden van medewerkers en al meer dan tien jaar slagen wij er in om voor onze relaties het juiste personeel te vinden. Djopzz is een intermediair op het gebied van uitzenden, payrolling, detachering en werving en selectie. Je komt in een gezellig en ambitieus team dat zich bezighoudt met het verbinden van talent met de juiste kansen. Wij vullen vacatures in én creëren banen. Jouw focus hierbij wordt sales en relatiebeheer. Bij Djopzz werken wij vanuit de kernwaarden;

we doen normaal, we zijn betrokken en we denken oplossingsgericht. Deze kernwaarden stralen wij aan naar onze klanten, medewerkers, maar ook zeker naar elkaar. Wat vragen wij? Hbo werk- en denkniveau;

uitstekende communicatieve vaardigheden;

proactieve en ondernemende instelling;

sterke drive om te presteren;

plezier in netwerken; Ervaring als salesmanager, bij voorkeur in onze branche. Wat bieden wij? We bieden je een dynamische rol waarin je echt een verschil kunt maken. Je ontvangt een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring en vaardigheden. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via scholing of training en hebt alle vrijheid om initiatief te nemen. Met 29 vakantiedagen en de optie om deels vanuit huis te werken, bieden we een uitstekende werk-privébalans. Bovendien heerst er een informele en gezellige werksfeer waar ook ruimte is voor een lolletje.